Guide des droits et des démarches administratives
Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique territoriale (FPT)Fiche pratique
Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation (CPF). Ces heures sont mobilisables à leur initiative. Elles permettent d'accomplir des formations visant l'acquisition d'un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
Fonctionnaire
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Congés de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée
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Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)
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Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou d'adoption
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Congé de formation professionnelle
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Congé pour validation des acquis de l'expérience
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Congé pour bilan de compétences
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Congé pour formation syndicale
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Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au CHSCT)
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Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées
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Congé de représentation (si vous représentant d'une association)
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Congé de réserviste
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Formation, accompagnement ou bilan de compétences permettant de prévenir une situation d'inaptitude à l'exercice des fonctions
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Formation ou accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) par un diplôme, un titre ou une certification professionnelle
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Préparation aux concours et examens administratifs
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Congés de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée
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Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)
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Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou d'adoption
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Congé de formation professionnelle
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Congé pour validation des acquis de l'expérience
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Congé pour bilan de compétences
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Congé pour formation syndicale
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Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au CHSCT)
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Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées
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Congé de représentation (si vous représentant d'une association)
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Congé de réserviste
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Formation, accompagnement ou bilan de compétences permettant de prévenir une situation d'inaptitude à l'exercice des fonctions
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Formation ou accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) par un diplôme, un titre ou une certification professionnelle
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Préparation aux concours et examens administratifs
Contractuel
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Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou d'adoption
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Congé de formation professionnelle
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Congé pour bilan de compétences ou validation des acquis de l'expérience
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Congé pour formation syndicale
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Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au CHSCT)
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Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées
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Congé de représentation (si vous représentant d'une association)
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Congé non rémunéré pour se rendre en outre-mer ou à l'étranger en vue de l'adoption d'un ou plusieurs enfants
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Formation, accompagnement ou bilan de compétences permettant de prévenir une situation d'inaptitude à l'exercice des fonctions
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Formation ou accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) par un diplôme, un titre ou une certification professionnelle
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Préparation aux concours et examens administratifs
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Congés de maternité ou d'adoption, congé de 3 jours de naissance ou d'adoption
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Congé de formation professionnelle
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Congé pour bilan de compétences ou validation des acquis de l'expérience
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Congé pour formation syndicale
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Congé de formation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique (si vous êtes représentant du personnel au CHSCT)
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Congé pour participer aux activités des organisations de jeunesse et d'éducation populaire ou des fédérations et des associations sportives agréées
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Congé de représentation (si vous représentant d'une association)
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Congé non rémunéré pour se rendre en outre-mer ou à l'étranger en vue de l'adoption d'un ou plusieurs enfants
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Formation, accompagnement ou bilan de compétences permettant de prévenir une situation d'inaptitude à l'exercice des fonctions
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Formation ou accompagnement à la validation des acquis de l'expérience (VAE) par un diplôme, un titre ou une certification professionnelle
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Préparation aux concours et examens administratifs
Voir aussi
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Pour en savoir plus
- Compte personnel de formation : guide de mise en œuvre du CPF des agents publicsMinistère chargé de la fonction publique
Références
- Code de la fonction publique : article L115-4
- Code de la fonction publique : articles L422-8 à L422-19
- Décret n°2017-928 du 6 mai 2017 relatif à la mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique et à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Circulaire du 10 mai 2017 relative aux modalités de mise en œuvre du compte personnel d'activité dans la fonction publique