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Guide des droits et des démarches administratives

Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
Question-réponse

Oui, sous conditions.

Lorsque l'entreprise verse une prime de participation et/ou d'intéressement aux salariés, la prime est versée durant le congé parental.

Le montant de la prime dépend des critères d'attribution suivants de l'accord d'intéressement ou de participation :

  • Soit par une répartition uniforme entre chaque salarié

  • Soit en proportion au salaire versé au salarié

  • Soit en proportion au temps de présence du salarié dans l'entreprise

Modifié le 07/02/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
source www.service-public.fr